명사

Paek Young-jae (백영재)

백영재

소개

인류학으로 조직과 시장을 읽는 백영재

예일대학교에서 문화인류학 박사 학위를 취득한 후 글로벌 경영 컨설팅과 IT, 게임, 소비재 산업을 두루 거치며 비즈니스 전략가로 독보적인 입지를 구축한 인류학자이자 기업인입니다. "컨설턴트는 비즈니스 분야의 인류학자"라는 철학을 바탕으로 맥킨지앤드컴퍼니에서 첫 발을 내딛은 후, 글로벌 테크 기업 구글의 아시아·태평양 지역 디렉터, 블리자드 엔터테인먼트 코리아 대표이사, 한국필립모리스 대표이사 등을 역임했습니다. 수치 너머의 인간 행동과 소비자의 숨은 욕망을 읽어내는 '빅데이터(Big Data)'와 '식데이터(Thick Data)' 개념을 강조하며 기업의 디지털 전환과 조직 문화 혁신을 이끌어온 비즈니스 전문가이자 기업가입니다.

대표영상

추가 영상
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주요 경력 및 학력

서울대학교 인류학과를 졸업하고 미국 예일대학교(Yale University) 대학원에서 문화인류학 박사 학위를 취득했습니다. 맥킨지앤드컴퍼니 시니어 컨설턴트를 시작으로 CJ그룹 미디어&엔터테인먼트 전략 기획, 블리자드 엔터테인먼트 코리아 대표, 구글 글로벌 대표, 한국필립모리스 대표이사 등을 역임했습니다. 유수의 글로벌 기업에서 한국 시장의 차별성을 글로벌 본사에 설득하며 전략적 입지를 다졌습니다. 저서로는 정성적 데이터를 바탕으로 인간의 진짜 욕망을 파헤치는 비즈니스 도서 《THICK DATA》가 있으며, 현재 주요 기업의 경영 자문 및 강연 활동을 활발히 이어가고 있는 인류학자이자 대표입니다.

대표 강연 주제

공개 영상에서 반복적으로 확인되는 핵심 주제는 THICK data, O데이터, AI 시대의 인재 조건, 경쟁에서 경계로의 전환입니다. 따라서 강연은 데이터 자체보다 데이터 뒤에 있는 사람의 이유와 행동을 읽는 방식에 초점이 맞춰질 가능성이 높습니다.

기업 행사에서는 변화관리, 고객 인사이트, 글로벌 리더십, 조직의 판단 기준 재설계 같은 주제로 구성하기 좋습니다. 대학 행사에서는 진로와 역량, 미래 일자리, AI 시대의 사고방식처럼 학생 대상 메시지로 확장할 수 있습니다.

브랜드 행사에서는 소비자 이해와 시장 해석, 캠페인 메시지의 설득 구조를 다루는 세션으로 운영하기 적합합니다. 주최 측이 원하는 주제를 사전에 정리하면, 강연 목적에 맞춰 내용 밀도를 조정하기 쉬운 타입입니다.

추천 행사 유형

대학 특강, 기업 임직원 교육, 리더십 포럼, 브랜드 인사이트 세션에 우선 추천됩니다. 주제 자체가 사람과 조직, 변화와 전략을 연결하므로, 메시지 중심의 행사에서 활용도가 높습니다.

특히 신입사원 교육, 중간관리자 리더십 프로그램, 고객 이해 워크숍처럼 실무 적용이 필요한 포맷과 잘 맞습니다. 발표 후 질의응답을 붙이면 현장 만족도를 높이기 좋은 구성입니다.

지역 행사나 공공기관 프로그램에서도 무난하게 운영할 수 있으며, 복잡한 개념을 쉽게 풀어 설명하는 형식이 유리합니다. 토크형, 강연형, 포럼형 모두에 대응 가능한 편입니다.

섭외 Q&A

어떤 행사에 가장 잘 맞나요?

대학 특강, 기업 교육, 리더십 포럼, 브랜드 인사이트 세션처럼 메시지 전달이 중요한 행사에 적합합니다.

강연 주제는 어떻게 잡으면 좋나요?

THICK data, O데이터, AI 시대 인재, 글로벌 리더십, 조직 변화 중 하나를 중심축으로 잡으면 구성하기 좋습니다.

현장 운영은 어떤 방식이 유리한가요?

발표 중심 강연 뒤 질의응답을 붙이는 방식이 가장 안정적이며, 참석자 직무와 연령대에 맞춘 사전 질문 수집도 도움이 됩니다.

브랜드 협업이나 내부 교육에도 활용할 수 있나요?

가능합니다. 소비자 이해, 조직 해석, 변화 대응 같은 주제와 연결하면 브랜드 행사와 사내 교육 모두에 자연스럽게 적용할 수 있습니다.

추천 행사 유형

활동 분야 강연자
전문 분야 명사
브랜드 이벤트 브랜드 행사에서는 소비자와 시장을 읽는 관점을 제공해 메시지형 프로그램과의 연결이 좋습니다.
지역 축제 지역 행사에서는 폭넓은 연령층이 이해하기 쉬운 설명 구조로 운영 부담을 낮추기 좋습니다.
페스티벌 페스티벌에서는 대중 친화적 토크 포맷으로 현장 집중도를 유지하며 메인 세션 운영이 가능합니다.
기업 행사 기업 행사에서는 데이터와 조직 해석을 연결해 임직원 교육과 리더십 세션에 안정적으로 활용할 수 있습니다.
대학 축제 대학생 대상 특강에서 변화, 진로, 인재 조건을 사람 중심으로 풀어내기 좋아 강연 몰입도가 높습니다.

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