About Catch TV
Career-focused content creator for recruiting and employer branding
Catch TV is a content-based solo brand linked to job-search and company-analysis topics. Its positioning is practical and easy to understand for audiences looking for career guidance, employee interviews, and recruiting-related information.
For events, it fits formats that need clear messaging and audience participation, such as university programs, corporate sessions, recruiting briefings, and career talks. The interview-driven and job-focused content style makes it suitable for Q&A-led programs and topic-specific sessions.
Available video references suggest strong use cases around job roles, industry insight, and employment communication. It is a good option when the event goal is to connect with young job seekers, support employer branding, or build a structured, informative session.
Catch TV Videos
Key Career and Education
진학사의 취업 정보 플랫폼 '캐치'가 기획·운영하는 대한민국 대표 취업 예능 뉴미디어 채널입니다. 취업·채용 분야 유튜브 채널 중 최상위권의 구독자와 비디오 조회수를 기록하며 취업 미디어 시장의 패러다임을 바꿨습니다. 대기업, 중견기업, 공기업, 외국계, 스타트업 등 국내외 수천 개 기업의 현직자 실전 인터뷰 데이터베이스를 구축했으며, 삼성, SK, 현대, LG 등 주요 대기업 그룹사들의 공식 채용 홍보 파트너로서 다양한 서포팅 프로젝트를 성공적으로 완수해 온 독보적인 미디어 플랫폼입니다. 유튜브 단일 채널 운영에 그치지 않고 오프라인 취업 카페 '캐치카페' 운영, 온라인 취업 콘퍼런스 개최, 채용 연계형 인턴십 브랜딩 등 온·오프라인을 아우르는 유일무이한 취업 콘텐츠 생태계를 다각도로 넓혀가고 있습니다.
Representative Lecture Topics
기업 인사(HR) 담당자 세미나, 대학 취업 지원 포럼, 콘텐츠 크리에이터 아카데미 등에서는 《Z세대가 열광하는 기업 홍보 및 채용 브랜딩 전략》, 《콘텐츠로 푸는 취업 시장: 예능형 인포테인먼트 제작 노하우》, 《데이터와 현장 목소리로 본 대한민국 대기업·스타트업 근무 환경 트렌드》, 《이직자와 취준생이 진짜 원하는 사내 복지와 연봉의 진실》, 《취업 시장을 관통하는 퍼스널 브랜딩과 면접 전략》을 주요 주제로 다룹니다. 기업이 우수한 인재를 끌어모으기 위한 실전 미디어 마케팅 솔루션과 구직자를 위한 현실적 전략을 밀도 높게 안내합니다.
Recommended Event Types
기업 HR 및 채용팀의 '기업 채용 설명회 및 HR 테크 포럼', 대학 및 지자체의 '청년 취업 박람회, 대학교 커리어 멘토링 특강, 청년 진로 아카데미', 미디어·콘텐츠 산업계의 '뉴미디어 기획 및 크리에이터 성장 워크숍'에 최우선 순위로 추천되는 브랜드이자 연사 그룹입니다. 젊고 감각적인 에너지를 불어넣는 것은 물론, 구직자와 채용 담당자 모두에게 실질적이고 유용한 인사이트를 안겨줍니다.
Lecture Booking Q&A
어떤 행사에 가장 잘 맞나요?
대학 취업 행사, 기업 채용 설명회, 커리어 특강, HR 세미나처럼 정보 전달과 질문 응답이 중요한 행사에 잘 맞습니다.
어떤 주제로 섭외하면 좋나요?
기업분석, 현직자 인터뷰, 직무 이해, 연봉과 커리어 설계, 채용 브랜딩처럼 실무형 주제가 적합합니다.
공연형보다 강연형으로 보는 게 맞나요?
네. 현재 확인되는 자료 기준으로는 퍼포먼스보다 토크와 정보 전달 중심의 강연·세션형 운영이 더 자연스럽습니다.
행사 운영 시 준비하면 좋은 점은 무엇인가요?
사전 질문 수집, 대상자 수준에 맞는 주제 정리, 직무별 사례 정리가 있으면 내용 전달력이 더 좋아집니다.
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